Версия для слабовидящих
Общая информация
Структура и органы управления образовательной организацией

Управление МКДОУ детским садом №6 «Ласточка» осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Имеющаяся структура системы управления соответствует Уставу и функциональным задачам дошкольной организации.

Управление строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления. Действующая система управления позволяет оптимизировать управление, включить в пространство управленческой деятельности значительное число педагогов, работников ДОУ и родителей (законных представителей).

Система управления

Демократизация системы управления способствует развитию инициативы участников образовательного процесса (педагогов, родителей (законных представителей), детей).

Состав Управляющего совета

Председатель Управляющего совета

Дорохина Елена Сергеевна

Секретарь

Круглова Наталья Евгеньевна

Члены Управляющего совета

Калинкина Оксана Сергеевна

Детскова Ирина Владимировна

Грамотова Светлана Евгеньевна

Сироткина Наталья Станиславовна

Состав Родительского комитета

Председатель Родительского комитета

Воеводова Екатерина Александровна

Члены Родительского комитета

Быкова Елена Дмитриевна

1 младшая группа

Репнева Варвара Вадимовна

1 младшая группа

Попкова Наталья Сергеевна

1 младшая группа

Безина Мария Юрьевна

2 младшая группа

Алексеев Валерий Александрович

Средняя группа

Леванова Анна Валерьевна

Средняя группа

Козлова Алена Викторовна

Средняя группа

Забродина Светлана Витальевна

Старшая группа

Зотов Дмитрий Владимирович

Старшая группа

 

Общее собрание трудового коллектива

Состоит из всех членов трудового коллектива Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения:

• избирает общественные органы;

• рассматривает вопросы о заключении с заведующим Учреждения коллективного договора;

• разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, годовой план работы Учреждения, локальные акты по вопросам, отнесенным к своей компетенции;

• принимает устав, изменения к нему;

• вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало 2/3 работников Учреждения.

Решение Общего собрания трудового коллектива Учреждения считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих и является обязательным для всех работников МКДОУ участников образовательного процесса.

В состав Общего собрания трудового коллектива Учреждения может входить с правом совещательного голоса председатель общего Родительского комитета Учреждения.

Положение о Педагогическом совете

Положение о Родительском комитете

Положение об Общем собрании работников

Положение об Управляющем совете

 

 

Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: